HR führen
ohne Chaos.
Klare Prozesse, saubere Dokumente und payroll-ready Daten – ohne Admin-Overhead.
Eure Vorteile
Vollständige Übernahme der administrativen HR-Prozesse, damit Du Dich auf Dein Kerngeschäft konzentrieren kannst.
Klare Prozesse, saubere Dokumente und payroll-ready Daten – ohne Admin-Overhead.
Fokus auf Kerngeschäft
Wir übernehmen die HR-Administration, damit Du Dich auf strategische Unternehmensziele konzentrieren kannst.
Rechtssicherheit & Compliance
Immer auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung. Vollständige Compliance bei allen arbeitsrechtlichen Bestimmungen.
Transparente Kosteneffizienz
Modulare Preisgestaltung ohne versteckte Kosten. Du zahlst nur für benötigte Services mit voller Kostentransparenz.
Deutschlands schnellste Unternehmen vertrauen uns
Wie es funktioniert
Einfaches Onboarding und laufende Verwaltung Deiner HR-Bedürfnisse
Onboarding
Wir richten Dein HR-System ein und migrieren bestehende Mitarbeiterdaten sicher
Laufende Verwaltung
Monatliche Lohnabrechnung, Vertragsaktualisierungen und Compliance-Überwachung für Dich erledigt
Spezieller Support
Direkter Zugang zu HR-Experten für Fragen, Beratung und strategische Beratung
HR-Module
Modulare Komplettlösung für Eure Personalverwaltung. Das Abrechnungsmodul ist verpflichtend und bildet die Basis.
Zusatzleistungen: 200 EUR/Stunde für alle nicht abgedeckten Leistungen (Sonderprojekte, individuelle Auswertungen, Beratung, Behördentermine)
Abrechnungen (Basismodul)
Vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Sozialversicherungsmeldungen, Krankenkassenverwaltung und Lohnsteueranmeldungen.
Vertragsverwaltung
Professionelles Management aller Arbeitsverträge - von Festanstellungen bis Praktikanten. Inklusive Vertragsänderungen und digitale Ablage.
Bewegungsdatenverwaltung
Lückenlose Erfassung aller Mitarbeiterdaten: Zeiterfassung, Überstundenverwaltung, Krankheitstage und Bonuszahlungen.
Urlaubsverwaltung
Professionelles Urlaubsmanagement mit Urlaubskonten-Führung, Rückstellungsberechnung und transparenter Mitarbeiterübersicht.
Richtlinienverwaltung
Rechtssichere Unternehmensrichtlinien, HR-Policies und Compliance-Richtlinien mit regelmäßigen Updates.
Kurzarbeit
Beantragung von Kurzarbeit, Kurzarbeitergeld-Berechnung und Meldungen an die Arbeitsagentur.
Firmenwagen/Job-Räder
Verwaltung der Firmenfahrzeuge, geldwerter Vorteil Berechnung und Job-Rad Administration.
VSOP/ESOP-Verwaltung
Verwaltung von Mitarbeiterbeteiligungen, Vesting-Tracking und umfassendes Reporting.
Preis-Kalkulator
Berechne Deine individuellen Kosten basierend auf Mitarbeiteranzahl und gewählten Modulen.
Anzahl Mitarbeiter
Wähle die Anzahl Deiner Mitarbeiter (10-200)
Mitarbeiter
Module auswählen
Das Abrechnungsmodul ist verpflichtend. Wähle weitere Module nach Bedarf.
🧮 Abrechnungen (Basismodul)
📄 Vertragsverwaltung
⏰ Bewegungsdatenverwaltung
🏖️ Urlaubsverwaltung
📋 Richtlinienverwaltung
💼 Kurzarbeit
🚗 Firmenwagen/Job-Räder
💰 VSOP/ESOP-Verwaltung
Eure Kalkulation
pro Monat
(22 EUR pro Mitarbeiter)
einmalige Einrichtung
Gewählte Module:
Zusatzleistungen: 200 EUR/Stunde für Sonderprojekte, individuelle Auswertungen und Beratung.
Wichtiger Hinweis: Das Abrechnungsmodul ist verpflichtend und bildet die Basis für alle weiteren Module. Bewegungsdaten müssen in sauberer Form geliefert werden (Excel-Vorlage, Personio oder Fastdocs).
Zielgruppe
Unsere HR-as-a-Service Lösung richtet sich speziell an moderne KMUs, die ihre HR-Administration auslagern möchten.
Start-ups & Scale-ups
10-200 Mitarbeiter
Mittelständische Unternehmen
Ohne eigene HR-Abteilung
Internationale Unternehmen
Mit deutscher Niederlassung
Wachstumsunternehmen
In der Skalierungsphase
Bereit für die HR-Transformation?
Lass uns gemeinsam Deine HR-Prozesse optimieren und Dein Unternehmen zum Erfolg führen.
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